サステナビリティ関連データ

【人へ】(社会 Social)の指標

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2022年度 2023年度 2024年度 2025年度 対象/期間
人的資本データ
基本情報
社員数 女/男(人) 10,997/2,182 10,703/2,113 10,780/2,233 10,848/2,287 コーセーグループ※1

12月31日時点

平均勤続年数(年) 12.1 12.7 12.4 11.9 国内グループ会社

12月31日時点

新卒総合職新入社員数 女/男(人) 22/14 27/20 40/34 51/37 国内グループ会社

4月1日時点

新卒総合職3年以内離職率(%) 10.0 10.9 5.6 6.4 国内グループ会社

12月31日時点

離職率<管理職・非管理職(美容職除く)> (%) 3.7 3.5 4.2 3.6 国内グループ会社

12月31日時点

離職率<美容職>(%) 11.4 11.3 10.8 10.2 国内グループ会社

12月31日時点

総離職率 (%) 8.7 8.5 8.4 7.8 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による離職率<管理職・非管理職(美容職除く)> (%) 3.6 3.4 4.0 3.4 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による離職率
<美容職>(%)
10.3 11.3 10.8 10.2 国内グループ会社

12月31日時点

自己都合による総離職率 (%) 8.6 8.5 8.3 7.7 国内グループ会社

12月31日時点

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン情報
社外役員比率(%) 35.7 37.5 37.5 37.5 (株)コーセー/株主総会終了時点
役員における女性比率(%) 28.6 37.5 37.5 37.5 (株)コーセー/株主総会終了時点
管理職における女性比率(%) 28.9 31.1 ☑34.5 35.6 コーセーグループ

12月31日時点

指導的地位※2にある社員の女性比率(%) 35.2 33.2 38.3 38.7 コーセーグループ

12月31日時点

男女賃金※3差(男性に対する女性の比率%)
<管理職>
99.9 96.2 96.8 96.2 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<非管理職>※5
89.0 82.1 86.9 86.5 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<美容職>
90.0 87.6 83.9 87.3 国内グループ会社※4

12月31日時点

男女賃金差(男性に対する女性の比率%)
<上記合計>※6
70.1 54.2 59.1 62.0 国内グループ会社※4

12月31日時点

育児休業取得率 女性/男性(%) 100.0/88.2 100.0/82.4 ☑99.8/☑85.7 100.0/88.5 国内グループ会社
育児休業取得者の復職率
女性/男性(%)
96.7/100.0 97.2/100.0 95.7/100.0 92.3/100.0 国内グループ会社
育児時短勤務者数(人) 623 643 700 673 国内グループ会社

12月31日時点

介護休業取得者数(人) 5 6 9 20 国内グループ会社

12月31日時点

看護・介護休暇取得者数(人) 12 15 26 29 国内グループ会社

12月31日時点

看護・介護時短勤務者数(人) 3 3 4 5 国内グループ会社

12月31日時点

能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)
<管理職・非管理職>
2,893 3,996 5,353 8,078 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)<美容職> 75,177 79,995 80,611 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)<上記合計> 79,173 85,348 88,689 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<管理職・非管理職> 50,386.0 38,289.0 55,109.0 70,446.0 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<美容職> 542,905.0 636,571.0 605,731.6 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)<上記合計> 581,194.0 691,680.0 676,177.6 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<管理職・非管理職> 17.8 11.6 18.4 24.2 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<美容職> 107.6 135.2 132.3 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)<上記合計> 69.6 89.7 90.3 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)<管理職・非管理職> 29,984 38,068 44,965 38,009 国内グループ会社※7
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)<美容職> 8,782 国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)<上記合計> 20,142 国内グループ会社
障がい者雇用率 (%) 2.41 2.39 2.35 2.33 国内グループ会社※8

12月31日時点

再雇用者数 (人) 317 337 318 321 国内グループ会社

12月31日時点

労務安全衛生情報
総労働時間(年間/一人平均/h) 1,709.4 1,697.0 1,707.5 1,712.0 国内グループ会社※9
所定外労働時間
(年間/一人平均/h)
70.2 74.1 77.9 79.9 国内グループ会社
有休取得率(%) 69.2 62.6 74.6 80.0 国内グループ会社

12月31日時点

労働災害<休業災害>数(件) 33 19 24 19 国内グループ会社
労働災害<死亡災害>数(件) 0 0 0 0 国内グループ会社
労働災害(休業)度数率 1.00 国内グループ会社
健康診断受診率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 国内グループ会社

12月31日時点

ストレスチェック受診率(%) 90.9 95.7 94.8 96.7 国内グループ会社※10

12月31日時点

QOL向上
スポーツ振興イベント一般参加者数(人) 2,448 15,471 41,129 44,078 (株)コーセー
皮膚ポルフィリン症患者支援数

(人/提供製品数)

6/35 5/20 4/25 10/83 (株)コーセー
女性・子供支援
企業訪問※11学習対応学校数 (校/人) 7/114 23/316 61/763 40/418 (株)コーセー・
(株)アルビオン※12
タンザニア女子中学生奨学金支援実績(2017年度からの累計人数) 39 51 63 73 (株)コーセー
マダガスカルでの教育支援実施(人) 150 165 0※13 150 (株)アルビオン

1:コーセーグループ=(株)コーセー及び子会社(45社) 合計46社 2:指導的地位=部下を持つ者、もしくは部下を持たなくても同等の地位にある者 3:基本給のみで算出。 時短勤務者・休職者、期中の入社・退職者は除く 4:2023年度より対象範囲を国内グループ会社に拡大、2022年度迄の対象は(株)コーセー 5:非管理職とは、一般社員及び無期雇用契約社員が対象 6:男女の同一労働による賃金に差異はなく、雇用形態別の賃金水準・男女構成比・勤続年数・職位・等級の差により全体としては差異が生じている 7:2022年~2024年は、(株)コーセーとコーセー化粧品販売(株)が対象 8:障がい者雇用義務のある6社が対象 9:有休・産休育休・私傷病休暇等を含む 10:任意受診  11:企業訪問=社会学習の一環として中学校・高校よりの訪問学習依頼に対応 12:2023年度より(株)アルビオンを追加 13:2024年度は実施なし ◎管理職における女性比率・男女賃金差・男性育児休業取得率等は女性の活躍推進企業データーベースへ
健康経営関連データはこちらへ

◎2024年度社会データの一部項目において、第三者保証を取得しています。

詳しくはこちら:

【地球へ】(環境 Environment)の指標

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2022年度 2023年度 2024年度 2025年度 対 象
エネルギー
CO2(GHG)排出量(t-CO2 総排出量
Scope1 ☑6,405.8 ☑5,991.2 ☑5,509.9 5,451.1 コーセーグループ
Scope2 マーケットベース ☑10,770.0 ☑8,039.7 ☑8,650.9 7,321.4 コーセーグループ
ロケーションベース ☑14,023.7 ☑14,423.3 ☑13,810.3 14,231.8
Scope3 総計 ☑668,982.9 ☑763,994.6 ☑789,694.7 779,915.1 コーセーグループ
カテゴリー1

購入した製品・サービス

☑293,772.3 ☑386,756.9 ☑358,968.1 368,106.4
カテゴリー2

資本財

☑17,171.8 ☑16,042.0 ☑87,655.7 58,548.4
カテゴリー3

SCOPE1・2に含まない燃料
およびエネルギー関連活動

☑3,823.1 ☑3,723.1 ☑3,628.4 3,660.6
カテゴリー4

輸送、配送
(上流)

☑100,213.3 ☑79,679.8 ☑63,070.8 60,174.7
カテゴリー5

事業から出る
廃棄物

☑3,554.8 ☑3,225.8 ☑3,190.9 3,355.3
カテゴリー6

出張

☑1,873.5 ☑1,698.0 ☑1,694.3 1,705.0
カテゴリー7

雇用者の通勤

☑3,892.2 ☑3,584.1 ☑3,497.3 1,699.1
カテゴリー8

リース資産
(上流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー9

輸送、配送
(下流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー10

販売した製品の加工

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー11

販売した製品の使用

☑237,185.5 ☑260,233.9 ☑258,462.9 272,300.6
カテゴリー12

販売した製品の廃棄

☑7,496.5 ☑9,051.0 ☑9,526.3 10,364.9
カテゴリー13

リース資産
(下流)

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー14

フランチャイズ

0 0 0 0 該当なし
カテゴリー15

投資

0 0 0 0 該当なし
電力使用量(MWh)
購買電力 32,059.0 ☑32,314.3 ☑31,995.1 32,856.6 コーセーグループ
うち、再生可能エネルギー 9,358.2 13,575.4 13,873.7 17,117.6
コージェネレーション
(自家発電)
2,076.1 1,773.0 1,367.8 1,380.3
総エネルギー使用量(GJ) 443,498.4 ☑481,829.7 ☑370,072.0 387,761.9 コーセーグループ
都市ガス使用量(km3 1,808.1 ☑1,612.5 ☑1,555.9 1,575.0 コーセーグループ
LPG使用量(km3 14.1 ☑14.8 ☑12.9 12.2 コーセーグループ
ガソリン使用量(kL) 726.2 ☑721.6 ☑694.2 633.1 コーセーグループ
重油使用量(kL) 224.0 ☑210.0 ☑182.0 196.0 コーセーグループ
軽油使用量(kL) 18.3 ☑43.2 ☑21.4 22.3 コーセーグループ
灯油使用量(kL) 50.9 ☑47.6 ☑44.0 43.6 コーセーグループ
大気排出
NOx排出量(t) 3.5 3.0 2.4 3.4 (株)コーセー
生産部門
SOx排出量(t) 0.2 0.3 0.2 0.2 (株)コーセー
生産部門
廃棄物
廃棄物量(t) 2,163※1 2,100 2,055 2,185 コーセーグループ
生産部門
リサイクル率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 コーセーグループ
生産部門
水資源※2
水源別取水量(千m3 総計 ☑303.8 ☑309.0 ☑291.9 302.4 コーセーグループ
生産部門
河川、湖水、池などの
地表水
0 0 0 0
汽水の地表水/海水 0 0 0 0
井水
(再生可能な地下水)
☑223.4 ☑223.7 ☑208.3 221.4
再生不可能な地下水 0 0 0 0
随伴水/混合水 0 0 0 0
上水(第三者の水源) ☑80.3 ☑85.3 ☑83.5 81.1
放流先別排水量(千m3 総計 ☑187.0 ☑194.9 ☑193.3 194.3 コーセーグループ
生産部門
河川(淡水の地表水) ☑143.9 ☑149.2 ☑151.3 154.8
海洋 0 0 0 0
地下、井水 0 0 0 0
下水(第三者への廃水) ☑43.1 ☑45.7 ☑42.0 39.5
その他 0 0 0 0
取水量原単位
(m3/生産数量_ダース)
0.01784 0.01790 0.01749 0.01875 コーセーグループ
生産部門
取水量原単位 変化率(前年比) 18.2% 0.3% -2.2% 7.2% コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【BOD】(t) 7.9 11.2 7.7 9.6 国内コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【SS】(t) 1.8 5.7 3.3 6.8 国内コーセーグループ
生産部門
汚濁負荷の推移【n-HEX】(t) 0.2 0.6 0.3 0.4 国内コーセーグループ
生産部門
取排水の法令違反数(件) 0 0 0 0 コーセーグループ
生産部門
環境貢献・生物多様性の保全
SAVE the BLUE 植サンゴ面積(m2/本数) 累計:11,858/19,538 累計:12,270/20,211 累計:12,736/20,976 累計:130,357/21,467 (株)コーセー
環境外部評価
CDP【気候変動】 A A A A コーセーグループ
CDP【水セキュリティ】 A A A A コーセーグループ
CDP【フォレスト(パーム油)】 B A- B B コーセーグループ

1:2022年度よりデータ取得項目を整理 2:2021年~2024年の国内生産拠点におけるカバレッジは100%です

◆ GHG(温室効果ガス)のうち、当社はCO2のみが対象となります。
◆ GHG排出量(Scope1・2・3)・水関連データ(取水量、排水量、使用量)において、第三者検証を取得しました。

詳しくはこちら:

【基盤となるポリシー】(ガバナンス Governance)の指標

2022年度 2023年度 2024年度 2025年度 対 象
サプライチェーン
リスクアセスメント(アンケート)
実施サプライヤー数(社)
157 161 159 161 国内グループ会社
購買方針説明会参加サプライヤー数(社) 93 107 96 91 国内グループ会社
情報交換会実施サプライヤー数(社) 16 24 13 42 国内グループ会社
製造業・サプライヤー視察/監査実施数(社) 89 113 85 83 国内グループ会社
社会貢献
コーセーコスメトロジー研究財団による助成実績 (件/万円) 30/14,050 44/15,600 49/10,900 47/11,000

(1990年度
からの累計:1,053/165,085)

寄付・支援金額(万円)※1 27,126 9,705 31,915 37,353 コーセーグループ※2
地域でのビューティ講座実施数 (件数/参加人数) 11件 29/1,460 26/1,810 37/1,587 国内グループ会社
コンプライアンス
コンプライアンス教育受講者数(人) 7,946 9,700 7,112 9,276 国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付数(件) 105 115 104 100 国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付後、コンプライアンス違反と判断した件数(件) 5 11 11 17 国内グループ会社
腐敗行為に関連した罰金・課徴金・和解金(万円) 0 0 0 0 国内グループ会社
腐敗行為等のコンプライアンス違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件) 0 0 0 0 国内グループ会社
人権侵害・ハラスメント等の違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件) 0 0 0 0 国内グループ会社
法令違反件数(事業運営に関わる重大事案) 0 0 0 0 国内グループ会社
薬機法・景表法違反件数(件) 0 0 0 0 国内グループ会社
反競争的行為・反トラスト・独占的行為等による違反件数(件) 0 0 0 国内グループ会社
労働基準法違反件数(件) 0 0 0 国内グループ会社
環境に関する法令等の違反件数(件) 0 0 0 国内グループ会社
個人情報保護委員会に報告した個人情報
漏えい事故数(件)
2 0 0 2 国内グループ会社
品質保証
お客さまからのお申し出数※3(件) 78,853 65,688 59,698 92,469※4 国内グループ会社
自主回収実施数(件) 0 0 0 0 国内グループ会社

1:寄贈商品は販売価格に換算 2:2022年度より対象範囲をコーセーグループに拡大 3:お申し出⇒お問合せ、要望・提案、ご指摘 4:2025年度よりお申し出の対象をECサイトまで拡大

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サステナビリティ関連データ(非財務情報)2025(PDF:718KB)