サステナビリティ関連データ

【人へ】（社会 Social）の指標

☑印がついている数値は、第三者保証を取得しています

	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	対象/期間
人的資本データ
基本情報
社員数　女/男（人）	10,997/2,182	10,703/2,113	10,780/2,233	10,848/2,287	コーセーグループ^※1 12月31日時点
平均勤続年数（年）	12.1	12.7	12.4	11.9	国内グループ会社 12月31日時点
新卒総合職新入社員数女/男（人）	22/14	27/20	40/34	51/37	国内グループ会社 4月1日時点
新卒総合職3年以内離職率（%）	10.0	10.9	5.6	6.4	国内グループ会社 12月31日時点
離職率＜管理職・非管理職(美容職除く)＞ (%)	3.7	3.5	4.2	3.6	国内グループ会社 12月31日時点
離職率＜美容職＞（%）	11.4	11.3	10.8	10.2	国内グループ会社 12月31日時点
総離職率 (%)	8.7	8.5	8.4	7.8	国内グループ会社 12月31日時点
自己都合による離職率＜管理職・非管理職(美容職除く)＞ (%)	3.6	3.4	4.0	3.4	国内グループ会社 12月31日時点
自己都合による離職率＜美容職＞（%）	10.3	11.3	10.8	10.2	国内グループ会社 12月31日時点
自己都合による総離職率 (%)	8.6	8.5	8.3	7.7	国内グループ会社 12月31日時点
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン情報
社外役員比率（%）	35.7	37.5	37.5	37.5	（株）コーセー/株主総会終了時点
役員における女性比率（%）	28.6	37.5	37.5	37.5	（株）コーセー/株主総会終了時点
管理職における女性比率（%）	28.9	31.1	☑34.5	☑35.6	コーセーグループ 12月31日時点
指導的地位^※2にある社員の女性比率（%）	35.2	33.2	38.3	38.7	コーセーグループ 12月31日時点
男女賃金^※3差(男性に対する女性の比率%) ＜管理職＞	99.9	96.2	96.8	96.2	国内グループ会社^※4 12月31日時点
男女賃金差(男性に対する女性の比率%) ＜非管理職＞^※5	89.0	82.1	86.9	86.5	国内グループ会社^※4 12月31日時点
男女賃金差(男性に対する女性の比率%) ＜美容職＞	90.0	87.6	83.9	87.3	国内グループ会社^※4 12月31日時点
男女賃金差(男性に対する女性の比率%) ＜上記合計＞^※6	70.1	54.2	59.1	62.0	国内グループ会社^※4 12月31日時点
育児休業取得率女性/男性（%）	100.0/88.2	100.0/82.4	☑99.8/☑85.7	☑100.0/☑88.5	国内グループ会社
育児休業取得者の復職率女性/男性（%）	96.7/100.0	97.2/100.0	95.7/100.0	92.3/100.0	国内グループ会社
育児時短勤務者数（人）	623	643	700	673	国内グループ会社 12月31日時点
介護休業取得者数（人）	5	6	9	20	国内グループ会社 12月31日時点
看護・介護休暇取得者数（人）	12	15	26	29	国内グループ会社 12月31日時点
看護・介護時短勤務者数（人）	3	3	4	5	国内グループ会社 12月31日時点
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人) ＜管理職・非管理職＞	2,893	3,996	5,353	8,078	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)＜美容職＞	–	75,177	79,995	80,611	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修延べ参加者数(人)＜上記合計＞	–	79,173	85,348	88,689	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)＜管理職・非管理職＞	50,386.0	38,289.0	55,109.0	70,446.0	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)＜美容職＞	–	542,905.0	636,571.0	605,731.6	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(合計/h)＜上記合計＞	―	581,194.0	691,680.0	676,177.6	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)＜管理職・非管理職＞	17.8	11.6	18.4	24.2	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)＜美容職＞	―	107.6	135.2	132.3	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修時間(社員一人平均/h)＜上記合計＞	―	69.6	89.7	90.3	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)＜管理職・非管理職＞	29,984	38,068	44,965	38,009	国内グループ会社^※7
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)＜美容職＞	―	―	―	8,782	国内グループ会社
能力開発・スキル向上研修費用(社員一人平均/円)＜上記合計＞	―	―	―	20,142	国内グループ会社
障がい者雇用率 (%)	2.41	2.39	2.35	2.33	国内グループ会社^※8 12月31日時点
再雇用者数 (人)	317	337	318	321	国内グループ会社 12月31日時点
労務安全衛生情報
総労働時間（年間/一人平均/h）	1,709.4	1,697.0	1,707.5	1,712.0	国内グループ会社^※9
所定外労働時間（年間/一人平均/h）	70.2	74.1	77.9	79.9	国内グループ会社
有休取得率（%）	69.2	62.6	74.6	80.0	国内グループ会社 12月31日時点
労働災害＜休業災害＞数（件）	33	19	24	19	国内グループ会社
労働災害＜死亡災害＞数（件）	0	0	0	0	国内グループ会社
労働災害(休業)度数率	―	―	―	1.00	国内グループ会社
健康診断受診率（%）	100.0	100.0	100.0	100.0	国内グループ会社 12月31日時点
ストレスチェック受診率（%）	90.9	95.7	94.8	96.7	国内グループ会社^※10 12月31日時点
QOL向上
スポーツ振興イベント一般参加者数（人）	2,448	15,471	41,129	44,078	(株)コーセー
皮膚ポルフィリン症患者支援数（人/提供製品数）	6/35	5/20	4/25	10/83	(株)コーセー
女性・子供支援
企業訪問^※11学習対応学校数　(校/人)	7/114	23/316	61/763	40/418	(株)コーセー・ (株)アルビオン^※12
タンザニア女子中学生奨学金支援実績（2017年度からの累計人数）	39	51	63	73	(株)コーセー
マダガスカルでの教育支援実施（人）	150	165	0^※13	150	(株)アルビオン

1：コーセーグループ＝(株)コーセー及び子会社（45社）合計46社 2：指導的地位＝部下を持つ者、もしくは部下を持たなくても同等の地位にある者 3：基本給のみで算出。　時短勤務者・休職者、期中の入社・退職者は除く 4：2023年度より対象範囲を国内グループ会社に拡大、2022年度迄の対象は(株)コーセー 5：非管理職とは、一般社員及び無期雇用契約社員が対象 6：男女の同一労働による賃金に差異はなく、雇用形態別の賃金水準・男女構成比・勤続年数・職位・等級の差により全体としては差異が生じている 7：2022年～2024年は、(株)コーセーとコーセー化粧品販売(株)が対象 8：障がい者雇用義務のある6社が対象 9：有休・産休育休・私傷病休暇等を含む 10：任意受診　 11：企業訪問＝社会学習の一環として中学校・高校よりの訪問学習依頼に対応 12：2023年度より(株)アルビオンを追加 13：2024年度は実施なし ◎管理職における女性比率・男女賃金差・男性育児休業取得率等は女性の活躍推進企業データーベースへ
◎健康経営関連データはこちらへ

◎2024年度社会データの一部項目において、第三者保証を取得しています。

詳しくはこちら：

2024年度社会データの第三者保証

【地球へ】（環境 Environment）の指標

☑印がついている数値は、第三者保証を取得しています

			2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	対象
エネルギー
CO₂(GHG)排出量（t-CO₂）^※ 総排出量

	Scope1		☑6,406	☑5,991	☑5,510	☑5,452	コーセーグループ
	Scope2	マーケットベース	☑10,770	☑8,040	☑8,651	☑7,312	コーセーグループ
	Scope2	ロケーションベース	☑14,024	☑14,423	☑13,810	☑14,214	コーセーグループ
	Scope3	総計	☑668,983	☑763,995	☑789,695	☑778,559	コーセーグループ
		カテゴリー1 購入した製品・サービス	☑293,772	☑386,757	☑358,968	☑368,106
		カテゴリー2 資本財	☑17,172	☑16,042	☑87,656	☑58,548
		カテゴリー3 SCOPE1・2に含まない燃料およびエネルギー関連活動	☑3,823	☑3,723	☑3,628	☑3,667
		カテゴリー4 輸送、配送（上流）	☑100,213	☑79,680	☑63,071	☑58,647
		カテゴリー5 事業から出る廃棄物	☑3,555	☑3,226	☑3,191	☑3,340
		カテゴリー6 出張	☑1,873	☑1,698	☑1,694	☑1,705
		カテゴリー7 雇用者の通勤	☑3,892	☑3,584	☑3,497	☑3,526
		カテゴリー8 リース資産（上流）	0	0	0	0	該当なし
		カテゴリー9 輸送、配送（下流）	0	0	0	0	該当なし
		カテゴリー10 販売した製品の加工	0	0	0	0	該当なし
		カテゴリー11 販売した製品の使用	☑237,186	☑260,234	☑258,463	☑270,654
		カテゴリー12 販売した製品の廃棄	☑7,497	☑9,051	☑9,526	☑10,365
		カテゴリー13 リース資産（下流）	0	0	0	0	該当なし
		カテゴリー14 フランチャイズ	0	0	0	0	該当なし
		カテゴリー15 投資	0	0	0	0	該当なし
電力使用量（MWh）

	購買電力		32,059	☑32,314	☑31,995	☑32,795	コーセーグループ
	うち、再生可能エネルギー		9,358	13,575	13,874	17,096
	コージェネレーション（自家発電）		2,076	1,773	1,368	1,380
総エネルギー使用量（GJ）			443,498	☑481,830	☑370,072	☑376,120	コーセーグループ
都市ガス使用量（km³）			1,808	☑1,613	☑1,556	☑1,575	コーセーグループ
LPG使用量（km³）			14	☑15	☑13	☑12	コーセーグループ
ガソリン使用量（kL）			726	☑722	☑694	☑634	コーセーグループ
重油使用量（kL）			224	☑210	☑182	☑196	コーセーグループ
軽油使用量（kL）			18	☑43	☑21	☑22	コーセーグループ
灯油使用量（kL）			51	☑48	☑44	☑44	コーセーグループ
大気排出
NOx排出量（t）			3.5	3.0	2.4	3.4	(株)コーセー生産部門
SOx排出量（t）			0.2	0.3	0.2	0.2	(株)コーセー生産部門
廃棄物
廃棄物量（t）			2,163^※1	2,100	2,055	2,185	コーセーグループ生産部門
リサイクル率（%）			100.0	100.0	100.0	100.0	コーセーグループ生産部門
水資源^※2
水源別取水量（千m³）	総計		☑303.8	☑309.0	☑291.9	☑302.4	コーセーグループ生産部門
	河川、湖水、池などの地表水		0	0	0	0
	汽水の地表水/海水		0	0	0	0
	井水（再生可能な地下水）		☑223.4	☑223.7	☑208.3	☑221.4
	再生不可能な地下水		0	0	0	0
	随伴水/混合水		0	0	0	0
	上水（第三者の水源）		☑80.3	☑85.3	☑83.5	☑81.1
放流先別排水量（千m³）	総計		☑187.0	☑194.9	☑193.3	☑194.3	コーセーグループ生産部門
	河川（淡水の地表水）		☑143.9	☑149.2	☑151.3	☑154.8
	海洋		0	0	0	0
	地下、井水		0	0	0	0
	下水（第三者への排水）		☑43.1	☑45.7	☑42.0	☑39.5
	その他		0	0	0	0
取水量原単位（m³/生産数量_ダース）			0.01784	0.01790	0.01749	0.01875	コーセーグループ生産部門
取水量原単位変化率（前年比）			18.2%	0.3%	-2.2%	7.2%	コーセーグループ生産部門
汚濁負荷の推移【BOD】（t）			7.9	11.2	7.7	9.6	国内コーセーグループ生産部門
汚濁負荷の推移【SS】（t）			1.8	5.7	3.3	6.8	国内コーセーグループ生産部門
汚濁負荷の推移【n-HEX】（t）			0.2	0.6	0.3	0.4	国内コーセーグループ生産部門
取排水の法令違反数（件）			0	0	0	0	コーセーグループ生産部門
環境貢献・生物多様性の保全
SAVE the BLUE　植サンゴ面積（m²/本数）			累計：11,858/19,538	累計：12,270/20,211	累計：12,736/20,976	累計：13,036/21,467	(株)コーセー
環境外部評価
CDP【気候変動】			A	A	A	A	コーセーグループ
CDP【水セキュリティ】			A	A	A	A	コーセーグループ
CDP【フォレスト（パーム油）】			B	A-	B	B	コーセーグループ

1：2022年度よりデータ取得項目を整理 2：2021年～2025年の国内生産拠点におけるカバレッジは100％です

◆ GHG（温室効果ガス）のうち、当社はCO₂のみが対象となります。
◆ GHG排出量（Scope1・2・3）･水関連データ（取水量、排水量、使用量）において、第三者検証を取得しました。

詳しくはこちら：

2025年度 GHG排出・水関連データ第三者保証

【基盤となるポリシー】（ガバナンス Governance）の指標

	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	対象
サプライチェーン
リスクアセスメント（アンケート）実施サプライヤー数（社）	157	161	159	161	国内グループ会社
購買方針説明会参加サプライヤー数（社）	93	107	96	91	国内グループ会社
情報交換会実施サプライヤー数（社）	16	24	13	42	国内グループ会社
製造業・サプライヤー視察/監査実施数（社）	89	113	85	83	国内グループ会社
社会貢献
コーセーコスメトロジー研究財団による助成実績　（件/万円）	30/14,050	44/15,600	49/10,900	47/11,000 (1990年度からの累計：1,053/165,085)
寄付・支援金額（万円）^※1	27,126	9,705	31,915	37,353	コーセーグループ^※2
地域でのビューティ講座実施数　(件数/参加人数)	11件	29/1,460	26/1,810	37/1,587	国内グループ会社
コンプライアンス
コンプライアンス教育受講者数（人）	7,946	9,700	7,112	9,276	国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付数（件）	105	115	104	100	国内グループ会社
コンプライアンス通報・相談窓口受付後、コンプライアンス違反と判断した件数(件)	5	11	11	17	国内グループ会社
腐敗行為に関連した罰金・課徴金・和解金(万円)	0	0	0	0	国内グループ会社
腐敗行為等のコンプライアンス違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件)	0	0	0	0	国内グループ会社
人権侵害・ハラスメント等の違反による懲戒解雇及び諭旨退職(件)	0	0	0	0	国内グループ会社
法令違反件数(事業運営に関わる重大事案）	0	0	0	0	国内グループ会社
薬機法・景表法違反件数(件)	0	0	0	0	国内グループ会社
反競争的行為・反トラスト・独占的行為等による違反件数(件)	―	0	0	0	国内グループ会社
労働基準法違反件数(件)	―	0	0	0	国内グループ会社
環境に関する法令等の違反件数(件)	―	0	0	0	国内グループ会社
個人情報保護委員会に報告した個人情報漏えい事故数（件）	2	0	0	2	国内グループ会社
品質保証
お客さまからのお申し出数^※3（件）	78,853	65,688	59,698	92,469^※4	国内グループ会社
自主回収実施数（件）	0	0	0	0	国内グループ会社

1：寄贈商品は販売価格に換算 2：2022年度より対象範囲をコーセーグループに拡大 3：お申し出⇒お問合せ、要望・提案、ご指摘 4：2025年度よりお申し出の対象をECサイトまで拡大

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サステナビリティ関連データ（非財務情報）2025（PDF:715KB）